About Us

エア・ウォーター・メディカルを知る

私たちは、
エア・ウォーターグループの一員です。

エア・ウォーターグループは、
デジタル社会、脱炭素・資源循環型社会の実現に貢献する「地球環境」領域と、
安心・安全で健やかな人々の暮らしの実現に貢献する「ウェルネス」領域において、
それらの実現に寄与する製品やサービスを、持続可能な形で供給しています。

エア・ウォーター・メディカルはその一員として、
「ウェルネス」領域のヘルスケア分野において、
医療や介護の現場で活躍する製品やサービスを開発・製造・販売し、

安心・安全で健やかな人々の暮らし(=ウェルネス)の実現に貢献しています。

エア・ウォーターグループが
目指す社会

エア・ウォーターの
ヘルス&セーフティーについて

エア・ウォーター・メディカルって
どんな会社?

私たちの歴史は、1963年、人工蘇生器や呼吸器関連機器等、
医療に関わる製品を製造することからはじまりました。

今では、エア・ウォーターグループの医療の中核企業として、
埼玉県に本社を構え、医療や介護の現場で活躍する製品を
世の中に届けています。

エア・ウォーター・メディカルがつくる製品

酸素濃縮装置

呼吸機能が低下している患者さまがご自宅で酸素を吸入するために使用されています。

携帯型HPNポンプ

食事から必要な栄養を摂ることが難しい患者さまがご自宅で栄養管理を行うために使用されています。

介護用入浴装置

介護を必要とされる方のご入浴時における、入浴者の快適な入浴と介助者の負担軽減を目的に使用されています。

エア・ウォーター・メディカルの強み

Point01

企画・開発からサービスまで
一貫した製品づくり

私たちは常に「お客様によろこばれる製品」を信条に、
お客様の声に耳を傾けながら事業を行っています。
エア・ウォーター・メディカルでは
2003年に業界初バッテリ付き濃縮装置の開発を始めました。
開発のきっかけは「外出したい」「酸素濃縮装置が置き場所に困る」
といったお客様の声でした。
「お客様が室内外で、安心して活動的な療養生活が送れるような製品」を目指し、
試行を重ね、現在では、「災害時に心強く、安心する」製品として
お客様の生活になくてはならないものとなっています。

エア・ウォーター・メディカルは、企画・開発からサービスまで一貫して行えることで、
お客様に喜ばれる製品を届け続けます。

電動アシスト自転車のバッテリを採用することで、小型化・軽量のバッテリ付き酸素濃縮装置を実現
Point02

急性期医療から在宅医療、
予防医療、産業領域まで
幅広い製品・サービスの取扱い

私たちの特⻑のひとつは、幅広い分野の製品・サービスの取扱い。
急性期医療から在宅医療はもちろん、
予防医療や産業領域まで対象とする製品・サービスを取り扱うことで、
医療現場と社会の様々なニーズに柔軟に対応します。

Point03

エア・ウォーターグループの
総合力

エア・ウォーターグループでは、私たちだけではなく、
さまざまなグループ会社がヘルスケア分野で活躍しています。

活躍する領域は当社が手掛ける医療機器や介護用装置だけではなく、
たとえば、医療用酸素における国内トップクラスのサプライヤーであり、
医療用ガス配管設備や手術室施工でも高いシェアを誇っています。
そのほかにも、歯科用機器・材料、衛生材料、注射針、
病院業務のアウトソージング受託など、
ヘルスケア分野において、エア・ウォーターグループは
多岐に渡る製品・サービスを提供しています。

日本全国に広がる事業拠点とグループ会社の連携により、
ヘルスケア分野におけるトータルソリューションサービスを実現できることが、
当社の強みとなっています。

求める人材像

求めるのは自ら考え、動く人

世の中の変化は目まぐるしく、不確実なものが多くなっています。

そういう世の中では待ちの姿勢ではなく、
おのずと自ら考えて行動する力が求められます。
仕事においても人生においても、誰しも必ず選択する岐路に立つことがあります。
どちらを選ぶのか、その一つひとつを自分自身で考え抜いて
選択することがとても大切なことだと考えています。

その大切な経験をより意味のある経験にするために、
選択する理由を突き詰めてもらいたい、
選んだ理由を説明できるか、逆を選ぶとどうなるか、選択の先に何を予測するか。
そういったことを日々意識するために、日々の生活や業務の中で、
“実考活動”として「それは、どうやったら実現できるか」、
“考動活動”として「それを、どうやって実現するか」、
常に自ら考えて、行動する人材を求めています。

皆さまのご応募、楽しみにお待ちしています。

代表取締役社長中山 恵嗣

働く環境と福利厚生

エア・ウォーター・メディカルは、
各種社会保険の完備はもちろん様々な支援制度を通じて、
社員の仕事とプライベートの両立をサポートしています。

社会保険完備

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

年間休日

※2023年度実績

平均残業時間

※2022年度実績/全職種一般社員

産休・育休制度

最大、子の年齢が2歳に達するまで育休取得可能

育児短時間勤務制度

最大、子が小学校3年生まで、短時間勤務が可能(1時間半/日の短縮)

フレックスタイム制度

コアタイムを11時~15時とし、業務にあわせた柔軟でメリハリのある働き方を推進 ※適用は職種による

在宅勤務制度

業務や従業員のニーズに応じて、自宅での勤務が可能 ※適用は職種による

時間単位の
年次有給休暇制度

年次有給休暇のうち年間最大5日分について、1時間単位での取得が可能

通信教育制度

自己啓発または公的資格取得を目的とした通信講座の受講を支援、受講料の半額援助します

持株会制度

奨励金付のエア・ウォータグループ持株会制度に加入、従業員の資産形成を支援します

退職金制度

勤続5年以上の正社員を対象とした退職金制度を運用

教育制度

OJTや実務に関連する座学講習を通じて、スキルアップを支援します

エア・ウォーター・メディカルのこれから

医療用ガスの供給から始まり、
全国に広がるエア・ウォーターグループのネットワーク。

そのネットワークにグループの総合力が掛け合わさり、
今や医療のあらゆるシーンにエア・ウォーターがいます。

その中で、私たちエア・ウォーター・メディカルは、
医療従事者や患者さまの声に直接耳を傾けながら、
開発・製造の自社化を進め、エア・ウォーターのウェルネス事業における
「メーカーとしての機能」を強化。
あらゆる人が、より安心して健やかな人生を送ることができる
製品やサービスづくりを行っていきます。

また、「超高齢社会」「健康寿命の延伸」「セルフメディケーションの浸透」などの
社会の課題と変化に向き合うべく、社会の潜在的ニーズを抽出し、
「日本製・小型・高品質・適正価格」な自社製品を提供する
新たな市場の開拓を進めています。
各医療機関や分野の隔たりを超えて、トータルソリューションを
提供することが出来る企業を目指し、患者様に、医療現場に、
そして社会に求められる企業となるために、私たちの挑戦は続きます。

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